Wat is het doel van deze programmalijn? Om goed kwalitatief onderwijs te
verzorgen, is het noodzakelijk dat ROC Leiden beschikt over goede docenten. Er
is een scholingsplan 2015-2016 opgesteld dat zich richt op het onderwijzend
personeel, de medewerkers bij de ondersteunende diensten en het management.
De onderwijsvisie van ROC Leiden vormt de basis voor dit scholingsplan.
In de sessie is een korte toelichting gegeven op de doelen van de programmalijn en de mijlpalen.
Daarna is input aan de medewerkers gevraagd over mijlpaal3: de HR gesprekscyclus.
Met vragen als 'Hoe ziet de HR gesprekcyclus er idealiter uit in 2025?' en ‘Wat betekent een goed HR gesprek voor jou?’ is er input opgehaald om te gebruiken bij het herijken van het beleid en het behalen van de doelstelling: 60 % van de HR-gesprekken gehouden per juli 2016.
